Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) personelini yakından ilgilendiren önemli bir düzenleme yasalaştı. Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’nda kabul edilen kanunla, görev süresini tamamlayan sözleşmeli erbaş ve erlere kamuda istihdam imkânı getirildi.
İstihdam Hakkı İçin 7 Yıl Şartı
Yeni düzenlemeye göre, Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde en az 7 yıl görev yapmış olan sözleşmeli erbaş ve erler, gerekli şartları taşımaları kaydıyla kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilebilecek. Bu adımın, görev süresini tamamlayan personelin sivil hayata uyumunu kolaylaştırması ve tecrübelerinden kamu hizmetinde faydalanılması hedefleniyor.
Düzenlemedeki Diğer Önemli Başlıklar
Yasayla birlikte TSK’yı ilgilendiren diğer kritik alanlarda da değişikliğe gidildi:
Sağlık Personeli Yükümlülükleri: Milli Savunma Bakanlığı ve İçişleri Bakanlığı adına tıp ve diş hekimliği eğitimi gören personelin, yükümlülüklerini tamamlamadan görevden ayrılması durumunda; belirli bir süre mesleklerini icra edememelerine yönelik hükümler güncellendi.
İdari ve Sosyal Düzenlemeler: Kanun kapsamında harcırah ödemeleri, orduevleri ve askeri sosyal tesislerin hukuki statüsü yeniden belirlendi.
Subayların Göreve Dönüşü: Türk Silahlı Kuvvetleri’nden ayrılan subayların, yeniden muvazzaf olarak göreve alınmalarına ilişkin esaslarda değişikliğe gidildi.
Meclis Çalışmaları
Teklifin kabul edilmesinin ardından Meclis Başkanvekili Tekin Bingöl, birleşimi 14 Temmuz Salı günü saat 15.00'te toplanmak üzere kapattı.
#sözleşmeliererbaş #TBMM
Yorumlar
0Henüz yorum yok. İlk yorumu siz yazın.